En choisissant un emploi d’hôtesse d’accueil, il est possible d’accéder à une grande variété de secteurs d’activité, qui peuvent correspondre à tous les profils : personne en cours de reconversion professionnelle, étudiant en recherche d’un job d’appoint…
Nous recrutons toute l’année
Hôtes et hôtesses
d’accueil évènementiel
Salons, congrès, séminaires, inaugurations, soirées Prestige
Bonne présentation, Bonne élocution, sens du service et de la ponctualité. Nous demandons un bon niveau en français nécessaire à la prise d’informations et à la saisie de données. La connaissance d’une langue étrangère est un vrai plus pour votre candidature.
Hôtes et Hôtesses
Accueil en entreprise
Poste en CDI temps complet ou partiel
Les postes d’accueil en entreprise s’étendent au-delà du simple bureau d’accueil, ils s’étendent de l’office manager juinior à l’hôtesse volante, en passant par l’assistante polyvalente.
Nous offrons des contrats en CDI en temps plein et en temps partiel avec des formations aux techniques de l’accueil et une évolution de carrière vers des postes à responsabilités.
Le poste d’hôtesse d’accueil volante par exemple, ne connaît pas la monotonie, car l’hôtesse est amenée à travailler dans des lieux très diversifiés pour remplacer ses collègues au pied levé.
De leur côté, celles qui sont à la recherche d’un poste fixe peuvent notamment candidater pour un poste d’office manager junior , chargé des services généraux des entreprises clientes, pouvant inclure la gestion du courrier, du stock, des archives, la gestion des locaux, le suivi de budgets, …
Il n’y a donc pas de profil « type » pour se lancer dans un emploi d’hôtesse d’accueil. Les postes à pourvoir sont nombreux , et plus diversifiés que jamais !
Décrochez un emploi d’hôtesse d’accueil
De nature dynamique et souriante, l’hôtesse d’accueil a pour rôle d’informer les visiteurs ou les clients, et fait partie intégrante de la politique de communication de l’entreprise. Elle peut également se charger de réceptionner des appels ou d’effectuer des tâches de secrétariat. Avec son profil très polyvalent, l’hôtesse d’accueil est très recherchée sur le marché de l’emploi.
En pratique, le métier d’hôtesse d’accueil est l’emploi idéal pour les personnes qui apprécient le contact avec le public, et permet de renvoyer une bonne image de son employeur.
A ce titre, un grand nombre de sociétés privées présentent un important besoin en recrutement d’hôtesses d’accueil. Ce sont elles qui orientent les visiteurs au sein des locaux et les dirigent vers les services compétents, en faisant toujours preuve de disponibilité et de courtoisie.
L’emploi d’hôtesse d’accueil présente aussi de nombreuses opportunités dans le secteur de l’évènementiel . Les recrutements y sont fréquents, car l’hôtesse d’accueil sait recevoir les visiteurs dans les meilleures conditions, et peut procéder à un éventuel travail de démonstration ou d’interprétation.
Quels sont les types de contrats proposés pour un emploi d’hôtesse d’accueil ?
Tout dépend du type d’emploi recherché par l’hôtesse d’accueil.
Grâce à la diversité des missions proposées, il est en effet possible d’accéder à différents types de contrats pour un recrutement en tant qu’hôtesse d’accueil. Certaines offres d’emploi sont diffusées dans le secteur de l’évènementiel (salon, foire, etc.), et nécessitent donc un recrutement pour des missions ponctuelles.
Selon le type de contrat recherché, il est aussi possible d’accéder à des offres d’emploi en CDI à temps plein ou à temps partiel, dans le cadre de postes en entreprise . Ce type d’emploi peut également déboucher sur des évolutions de carrière vers des postes à responsabilités.
Par ailleurs, il faut noter que l’emploi d’hôtesse d’accueil ne connaît pas la crise. En toutes circonstances, les entreprises ont besoin de recruter du personnel souriant et efficace afin de créer du lien avec leurs visiteurs !
Quelles sont les principales qualités recherchées pour un emploi d’hôtesse d’accueil ?
Dans le cadre d’un recrutement en tant qu’hôtesse d’accueil, il est indispensable d’avoir une présentation irréprochable. En effet, l’apparence physique occupe une importance primordiale dans ce type d’emploi, et il est donc essentiel que l’hôtesse d’accueil soit souriante, patiente, et possède de bonnes capacités d’élocution.
La maîtrise de l’anglais incarne également un atout indispensable dans le processus de recrutement d’une hôtesse d’accueil.
Comment devenir hôtesse d’accueil ?
En pratique, il n’existe aucun cursus spécifiquement exigé pour un recrutement en tant qu’hôtesse d’accueil. Bien que la possession du bac soit appréciée, nos clients sont avant tout à la recherche de profils ayant le savoir-être adéquat.
Vous souhaitez devenir hôtesse d’accueil ? N’attendez plus et faites-nous vite parvenir votre candidature !
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